संगठनात्मक डिजाइन वाक्य
उच्चारण: [ sengathenaatemk dijaain ]
"संगठनात्मक डिजाइन" अंग्रेज़ी मेंउदाहरण वाक्य
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- सीआईओ 501 रचनात्मकता, नवाचार, और संगठनात्मक डिजाइन
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- रणनीतिक लाभ के लिए संगठनात्मक डिजाइन
- संगठनात्मक डिजाइन प्रतिस्पर्धी लाभ और प्रदर्शन का एक आधार है.
- इस कोर्स के और संगठनात्मक डिजाइन के पीछे सिद्धांत और सिद्धांतों का एक उन्नत अध्ययन है.
- वहाँ संगठनात्मक डिजाइन के वैकल्पिक रूपों जो भी वादा किया है दिखाया और रख रहे है...
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- विषय प्रबंधक, संगठनात्मक डिजाइन और नियंत्रण की भूमिका, संगठनों, अनुकूलन और जवाबदेही में पेशेवरों के शामिल होंगे.
- वर्तमान व्यापार, संगठनात्मक डिजाइन और सामरिक प्रक्षेपण के एक संपूर्ण ज्ञान प्रदान करता है नवीनतम रुझानों के अनुसार.
- परिसंघ के माध्यम से निदान, अनुमान लगाया है, रणनीतियों और संगठनात्मक डिजाइन विकसित करने के लिए दुनिया भर में उपलब्ध हैं.
- संगठनात्मक डिजाइन में महानिदेशक की सहायता के लिये 7 उप-महानिदेशक, संयुक्त सचिव स्तर के हैं जो विभिन्न खण्डों के प्रभारी हैं ।
- संगठनात्मक डिजाइन और व्यवहार इस समूह की अनुसंधान गतिविधियों को बदलने बहुराष्ट्रीय कंपनियों में प्रबंधन के तरीकों पर पार सांस्कृतिक अनुसंधान शामिल हैं.
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- ध्यान के क्षेत्रों मानव पूंजी के विकास, संगठनात्मक पहल के कार्यान्वयन, संघर्ष प्रबंधन, संगठनात्मक डिजाइन के माध्यम से रचनात्मकता, नवाचार को बढ़ावा देने, और एक पार सांस्कृतिक परिवेश में प्रबंध शामिल हैं.
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- सिद्धांत और व्यवहार के संयोजन, यह आप तब विशिष्ट ब्याज की है कि मानव संसाधन के एक क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संगठनात्मक डिजाइन में विशिष्ट अंतर्दृष्टि लाभ का अवसर देता है.
- येल सोम से संकाय सदस्यों जलवायु के पर्यावरण परिणाम बदलें, प्रौद्योगिकीय परिवर्तन और प्रबंधन, ढील, ग्राहक आधार, विपणन और संगठनात्मक डिजाइन से व्यापार रणनीति और अभिनव को लेकर विषयों की एक किस्म के बारे में अपनी
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- हाथों पर हमारा ध्यान सीखने पर आज के कारोबारी माहौल में एक संगठन के प्रबंधन की चुनौतियों का वर्णन के रूप में आप मानव संसाधन प्रबंधन, संगठनात्मक व्यवहार, संगठनात्मक डिजाइन, संचालन प्रबंधन, कॉर्पोरेट नीति और रणनीतिक योजना के अध्ययन में मदद करता है.
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