अवधारणा ; मानव संसाधन प्रबन्ध की भूमिका व कार्य मानव संसाधन नियोजन, कार्य विश्लेषण, कार्य विवरण एवं निर्दिष्टीकरण, कार्य विश्लेषण सम्बन्धी सूचना के उपयोग, भर्ती एवं चयन, प्रशिक्षण एवं विकास, उत्तराधिकार संबन्धी नियोजन क्षतिपूर्ति: मजदूरी एवं वेतन प्रशासन, प्रोत्साहक एवं अनुषंगी लाभ, होसला एवं उत्पादकता निष्पादन मूल्यांकन भारत में औद्योगिकस सम्बन्ध स्वास्थ्य, सुरक्षा, समृद्धि एवं सामाजिक बचाव, प्रबन्ध में कार्मिकों की साझेदारी
12.
प्रत् यक्ष कर संहिता में सभी प्रत् यक्ष करों, नामत: आयकर, लाभांश वितरण कर, अनुषंगी लाभ कर और संपत्ति कर से संबंधित कानूनों को समेकित तथा संशोधित किया जाना है, ताकि एक किफायती रूप से दक्ष, प्रभावी और साम् य योग् य प्रत् यक्ष कर प्रणाली स्थापित की जा सके, जो इसके स् वैच्छिक पालन की सुविधा प्रदान करें एवं कर-सकल घरेलू उत् पाद अनुपात को बढ़ाने में सहायता करें।
