संगठन में कार्यभार ग्रहण करने वाला कोई भी कर्मचारी किसी भी कारोबार, कार्य या स्टाफ कैरियर पथ का चयन कर सकता है और उसे उसी विशिष्ट क्षेत्र में प्रशिक्षण दिया जाएगा और जॉब क्रमावर्तन पथ उसी कारोबार, कार्य या स्टाफ कैरियर पथ के लिए होगा ।
12.
प्रकटनों में बाह्य लेखापरीक्षक के लिए चयन तथा अनुमोदन प्रक्रिया लेखापरीक्षा भागीदार क्रमावर्तन प्रक्रिया लेखापरीक्षा भागीदार क्रमावर्तन की कोई निर्धारित अपेक्षाएं, वर्तमान लेखापरीक्षक की अवधि क् या लेखापरीक्षक को अदा किए गए कुल शुल् क की प्रतिशतता में गैर लेखापरीक्षा कार्य शामिल है इत् यादि को शामिल किया जाएगा।
13.
प्रकटनों में बाह्य लेखापरीक्षक के लिए चयन तथा अनुमोदन प्रक्रिया लेखापरीक्षा भागीदार क्रमावर्तन प्रक्रिया लेखापरीक्षा भागीदार क्रमावर्तन की कोई निर्धारित अपेक्षाएं, वर्तमान लेखापरीक्षक की अवधि क् या लेखापरीक्षक को अदा किए गए कुल शुल् क की प्रतिशतता में गैर लेखापरीक्षा कार्य शामिल है इत् यादि को शामिल किया जाएगा।
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इसका मुख् य उद्देश् य है-i) लेखा परीक्षकों की नियुक्ति की प्रक्रिया तथा अर्हकताओं का निर्धारण करना, ii) लेखा परीक्षकों द्वारा गैर लेखापरीक्षा सेवाओं को प्रति षद्ध करना ; iii) अनिवार्य क्रमावर्तन कम से कम लेखा परीक्षा भागीदार का निर्धारित करना ; iv) सीईओ तथा सीएफओ, दोनों के द्वारा वार्षिक लेखा परीक्षित लेखों के प्रमाणन की अपेक्षा करना, इत् यादि।
