| 11. | कार्मिक एवं मानव संसाधन प्रबंध से संबंधित स्कीमों का गठन् एवं क्रियांवयन करना
|
| 12. | मानव संसाधन प्रबंध को समझने के लिए इसके संरचनात्मक अर्थ को समझते हैं।
|
| 13. | मानव संसाधन प्रबंध शब्द का प्रयोग विगत 30-35 वर्षों से होने लगा है।
|
| 14. | मन्दिर और मस्जिदों आदि में बढ़ती भीड़ मानव संसाधन प्रबंध की कमी की द्योतक है।
|
| 15. | मानव संसाधन प्रबंध का उद्देश्य कार्यरत व्यक्तियों को इस दिशा में अभिप्रेरित करना होता है।
|
| 16. | वस्तुत: मानव संसाधन प्रबंध, मानव संसाधन विकास से अधिक व्यापक व प्रभावशाली है।
|
| 17. | मानव संसाधन प्रबंध पर चर्चा करने से पूर्व इन तीनों के अलग-अलग अर्थ जानना उपयोगी होगा।
|
| 18. | कहने का आशय यह है कि मानव संसाधन प्रबंध, प्रबंध का एक महत्वपूर्ण अंग है।
|
| 19. | 6. मानव संसाधन प्रबंध उपक्रम तथा उपक्रम में कार्यरत व्यक्तियों के पारस्परिक संबन्धों का अध्ययन है।
|
| 20. | विभिन्न प्रशिक्षण संस्थान भी आवश्यक मानव संसाधन प्रबंध की आपूर्ति के लिए उल्लेखनीय कार्य कर रहे हैं।
|
