The policy of religious tolerance of Akbar opened jobs for all in royal adminstration and also for daily wages. अकबर की धार्मिक सहिष्णुता की नीति ने शाही प्रशासन में सभी के लिये नौकरियों और रोजगार के अवसर खोल दिये थे।
12.
The management 's logic is simple : payment of wages for days of strike will set a bad precedent for its other plants . प्रबंधन का तर्क सीधा हैः हड़ेताल की अवधि का वेतन देने से उसके अन्य संयंत्रों में मुश्किलें हो सकती हैं .
13.
For one , the stranglehold of the Government , which today controls power , water , fertiliser , seeds , wages and trade of agriculture , must be loosened . मसलन , बिजली , पानी , खाद , बीज , मजदूरी और कृषि कारोबार आदि पर कसा सरकारी शिकंजा ढील किया जाना चाहिए .
14.
For one , the stranglehold of the Government , which today controls power , water , fertiliser , seeds , wages and trade of agriculture , must be loosened . मसलन , बिजली , पानी , खाद , बीज , मजदूरी और कृषि कारोबार आदि पर कसा सरकारी शिकंजा ढील किया जाना चाहिए .
15.
Most members of the workers' union were generally happy with the increased wages, but there was a small faction that called for further increases. कर्मचारी संघ के अधिकांश सदस्य वेतन में की गई बढ़ोतरी से खुश थे, लेकिन एक गुट था जिसने और बढ़ोतरी की मांग की।
16.
Downward adjustment of wages was vehemently resisted in India and the Bombay mills were plagued by frequent labour strikes . मजदूरी में कमी करने की प्रवृत्ति का भारत में कड़ा विरोध किया गया और बंबई मिलों में बार बार श्रम हड़तालों की बीमारी सी लग गयी थी .
17.
For instance , Soni claimed that the management has agreed to treat the days lost in strike as working days and no deductions will be made in wages . मसलन , सोनी ने दावा किया कि प्रबंधन हड़ेताल की अवधि को कार्य अवधि मानने के लिए तैयार हो गया है और वेतन में से कोई कटौती नहीं की जाएगी .
18.
An outlet for the surplus capital would have been found and , since wages in these undeveloped countries were very low , high profits would follow . इस अतिरिक्त पूंजी के विकास की जगह खोजनी ही थी , और क्योंकि इन अविकसित देशों में मजदूरी की दर बहुत कम थी ; बड़े मुनाफे की पूरी संभावना थी .
19.
The organisation of trade unions enabled the workers to express their grievances and strive for better working conditions and higher wages . ट्रेड-यूनियनों की स्थापना ने मजदूरों को अपनी शिकायतों को सामने रखने और अच्छे वेतन तथा बेहतर कार्य-स्थिति के लिए लड़ने योग़्य बना दिया था .
20.
4 Based on the revised ONS data the latest estimate suggests that 1.3 million people were entitled to higher wages as a result of the introduction of the minimum wage . 4 संशोधित ओ एन एस आंकडों पर आधारित पर न्यूनतम अनुमान यह दर्शाते है कि न्यूनतम वेतन लागू जाने के परिणामस्वऋप 1.3 मिलियन लोग अधिक वेतन के
