As a result of the minimum wage , the overall earnings distribution and the gender pay gap have narrowed . न्यूनतम वेतन के परिणामस्वरुप समग्र आय वितरण और लिंग के अनुसार वेतन अंतर काफी कम हुआ है .
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What if I need more information on the National Minimum Wage ? 6 37 अगर मैं राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन ह्य ण्Mथ्हृ के बारे में अधिक सूचना लेना चाहती/चाहता हूऋ , तो क्या करूऋऋ . 6 37
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And by providing a guaranteed level of income in work, the minimum wage increases the incentive to move into work. कार्य में निश्चित आय प्रदान कर के , न्यूनतम वेतन कार्य में आगे बढाने के लिए प्रोत्साहन बढाता है ।
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Nothing we have seen since has caused us to change our minds. The minimum wage has brought benefits to many low-paid workers without any significant negative impact on employment or the economy. तब से लेकर हमे किसी भी चीज क लेकर अपने विचार नहीं बदलने पड़े हैं ।
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Visit the DTI National Minimum Wage website at : www.dti.gov.uk/er/nmw डिपार्टमैंट अऑफ ट्रेडऋ एंड इंडस्ट्री ह्यढ्ठी हृ की राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन ह्यण्Mथ् हृ की वैबसाऋट पर संपर्क करें .
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Our latest estimate of the initial impact of the minimum wage on the national wage bill is 0.35 per cent . राष्ट्रीय वेतन बिल पर न्यूनतम वेतन के प्रारंभिक प्रभाव के बारे में हमारा नवीनतम अनुमान 0.35 प्रतिशत है .
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Our latest estimate of the initial impact of the minimum wage on the national wage bill is 0.35 per cent. राष्ट्रीय वेतन बिल पर न्यूनतम वेतन के प्रारंभिक प्रभाव के बारे में हमारा नवीनतम अनुमान 0.35 प्रतिशत है ।
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Key to this is our recommendation on the way that the minimum wage should be reviewed in future . इस संबंध में प्रमुख बात , हमारी यह सिफारिश है कि भविष्य में न्यूनतम वेतन की समीक्षा किस तरह की जानी चाहिये .
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Key to this is our recommendation on the way that the minimum wage should be reviewed in future. इस संबंध में प्रमुख बात , हमारी यह सिफारिश है कि भविष्य में न्यूनतम वेतन की समीक्षा किस तरह की जानी चाहिये ।
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Reviews also need to be frequent enough that the minimum wage does not lose its effectiveness as a wage floor . यह समीक्षाएं बार-बार की जानी चाहिए ताकि न्यूनतम वेतन एक वेतनस्तर के रुप में अपनी प्रभावकारिता न खो सके .
