And clause 3 provides that until such laws are made by the Parliament , the President may , after consultation with the respective Presiding Officers , make rules regulating their recruitment and conditions of service . खंड 3 में उपबंध किया गया है कि जब तक संसद द्वारा ऐसी विधियां नहीं बनाई जातीं तब तक राष्ट्रपति संबंधित पीठासीन अधिकारियों का परामर्श लेने के पश्चात भर्ती और सेवा-शर्तों को विनियमित करने के लिए नियम बना सकता है .
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Given the declining outlay for college and university education and the consequent fall in recruitment , what this means is that for a decade and perhaps longer no general category candidate can hope to become a teacher at DU . कॉलेज और विश्वविद्यालय के शिक्षा व्यय में कटौती और फलस्वरूप नियुइकंतयों में कमी को देखते हे , इस कदम का अर्थ यह है कि एक दशक या उससे अधिक समय तक सामान्य श्रेणी का कोई भी उमीदवार दिविवि में शिक्षक बनने की उमीद नहीं कर सकता .
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Trial of civil and criminal cases at this stage is in separate civil and sessions courts and a judge is admitted based on their placement in a common recruitment examinations, on the advice the Chief Justice give to the state Governor. इस स्तर पर सिविल आपराधिक मामलों की सुनवाई अलग अलग होती है इस स्तर पर सिविल तथा सेशन कोर्ट अलग अलग होते है इस स्तर के जज सामान्य भर्ती परीक्षा के आधार पर भर्ती होते है उनकी नियुक्ति राज्यपाल राज्य मुख्य न्यायाधीश की सलाह पर करता है
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But due to the difference with president on the dismissal of Army Commander and the relay of video footage on TV regarding recruitment of Maoist in the Army on TV, after the supporting parties withdraw their support form Parchanda has to resign. लेकिन सेना अध्यक्ष के निष्कासन को लेकर राष्ट्रपति से हुए मतभेद और टीवी पर सेना में माओवादियों की नियुक्ति को लेकर वीडिओ फुटेज के प्रसारण के बाद सरकार से सहयोगी दलों द्वारा समर्थन वापस लेने के बाद प्रचण्ड को इस्तीफा देना पड़ा।
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Civil trial of criminal cases at this stage varies the level of civil and sessions court judge to vary the level of common recruitment examinations are admitted based on their placement on the advice of the Chief Justice is the state governor इस स्तर पर सिविल आपराधिक मामलों की सुनवाई अलग अलग होती है इस स्तर पर सिविल तथा सेशन कोर्ट अलग अलग होते है इस स्तर के जज सामान्य भर्ती परीक्षा के आधार पर भर्ती होते है उनकी नियुक्ति राज्यपाल राज्य मुख्य न्यायाधीश की सलाह पर करता है
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This takes the adjudication of disputes relating to the recruitment and conditions of service of persons appointed to public services or posts of the union and of the states out of the hands of the Civil Courts and High Courts and puts them into those of the Administrative Tribunals for the Union or for the state . इसने लोक सेवाओं या संघ और राज़्य के पदों पर नियुक़्त व्यक्तियों की भर्ती और सेवाशर्तों से संबंधित विवादों के न्यायनिर्णयन को सिविल न्यायालयों और उच्च न्यायालयों के पास से निकालकर संघ के या राज़्यों के प्रशासनिक अधिकरणों के हाथ में दे दिया है .
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Under this programme , the applicant must obtain a minimum of 75 points from the five scoring areas : educational qualifications ; work experience ; past earnings ; achievement in chosen field ; and a specific category that will help facilitate the recruitment of suitably qualified overseas doctors to work as general practitioners in the UK . इस कार्यक्रम के तहत आवेदक के लिए पांच क्षेत्रों-शैक्षिक योग्यता , कार्य अनुभव , अतीत की आय , अपने क्षेत्र में उपलइध , और एक विशेष श्रेणी जिससे विदेशी व्यैक्त को ब्रिटेन में जनरल प्रेइक्टशनर के रूप में काम पाने में मदद मिलेगी-में कम से कम 75 अंक हासिल करने होंगे .
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Within the next twenty years , the industry progressed rapidly and , in 1906 , it employed 401,457 persons permanently and 81,642 temporarily , i.e . 1.08 persons to an acre The recruitment and deployment of labour presented a problem in some areas in the beginning . आगामी बीस वर्षों में उद्योग की प्रगति तेजी से हुऋ और सन् 1906 में इसमें , 4,01,457 वऋ-ऊण्श्छ्ष्-यि> सऋ-ऊण्श्छ्ष्-थायी रूप से और 81,642 असऋ-ऊण्श्छ्ष्-थायी रूप से अर्थात एक एकडऋ पर 1.08 वऋ-ऊण्श्छ्ष्-यि>यों के औसत से कार्यरत थे . प्रारंभ में कुछ क्षेत्रों में श्रमिकों की भर्ती और फैलाव की समसऋ-ऊण्श्छ्ष्-या आयी .
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A Race Strategy Group, chaired by the Solicitor General, started work in July 2000, with a wide-ranging agenda including: recruitment from ethnic minorities; a review of reports of racial crime and Crown prosecution policy; relations with the Commission for Racial Equality and Racial Equality Councils; interpreters; establishment of regional resource teams to co-ordinate race strategy; research; and secondments. जुलाई 2000 में , सॅालीसिटर जनरल की अध्यक्षता में एक रेस स्ट्रेटेजी ग्रुप ने व्यापक लक्ष्णों के साथ काम शुरु किया , जिनमें शामिल है: जातीय अल्पसंख्यकों में से भर्ती , क्राउन प्रोसिक्यूशन पॅालिसी और नस्लवादी अपराध की रिपोर्टों की एक समीक्षा , रेसियल इक्वैलिटी काइंसिलों और कमीशण फॅार रेसियल इक्वैलिटी के साथ संबंध , दुभाषिए , नस्ल रणनीति का समन्वय करने के लिए क्षेत्रिय श्रोत दल की स्थापना , ख़ोज तथा अस्थायी नियुक्तयाँ |
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* Palestinian recruitment woes . The unremitting Palestinian campaign of violence has prompted what appear to be effective Israeli countermeasures. Destroying the houses of suicide bombers' families, for example, dissuaded at least two would-be suicide bombers in recent days from carrying out their operations. Israel's Defense Minister Benjamin Ben-Eliezer, for one, detects in this particular development “the initial signs of deterrence” at work. · फिलीस्तीनी भर्ती पर संकट . फिलीस्तीनी हिंसा के लगातार अभियान के चलते इजरायल के प्रतिरोधी कदम सफल रहे हैं। उदाहरण के लिये आत्मघाती हमलावरों के घरों को ध्वस्त करना जिसके चलते हाल में आत्मघाती हमला करने के सम्भावित दो हमलावरों को कार्य आरम्भ होने से पूर्व ही समाप्त कर दिया गया। इजरायल के रक्षा मंत्री बेन्जामिन बेन एलिजर ने इस विशेष घटनाक्रम पर कहा कि “ शक्ति संतुलन का आरम्भिक संकेत” कार्य करता दिख रहा है।
