[53] यह 1856 में ईस्ट इंडिया कंपनी द्वारा अवध के विलय के बाद, कई सिपाहियों अवध अदालतों में, भू-स्वामी वर्ग के रूप में, उनके अनुलाभ खोने से और किसी भी वृद्धि की भूमि आय भुगतान की प्रत्याशा से दोनों शांत थे कि सुझाव दिया गया है कि विलय शुभ संकेत हो सकता है.
32.
वेतन (जिसे अब एक निश्चित भुगतान (फिक्स्ड पे) रूप में भी जाना जाता है) को एक “कुल जमा पुरस्कारों” की प्रणाली के एक हिस्से के रूप में देखा जाने लगा है (जिसमें बोनस, प्रोत्साहन भुगतान और कमीशन, लाभ और अनुलाभ (या भत्ते), और कई अन्य उपकरण शामिल होते हैं जो एक कर्मचारी की मापी गयी कार्यकुशलता से साथ पुरस्कारों का संबंध जोड़ने में नियोक्ता की मदद करता है.
33.
कार्य स्थल का अभिप्राय वह स्थान है जहां कार्य किया जाता है, इसका तात्पर्य वह स्थान है जहां कोई कर्मचारी या कर्मचारीगण उस अनुलाभ या परितोष के लिए, जिस पर नियोजक का पहुंच या नियंत्रण का अधिकार है, उनमें उस के निष्पादन या सेवाएं प्रदान करने के लिए नियुक्त हैं, कर्मचारियों को उनके कार्य और उस कारोबारी संगठन जिसमें वह कार्यरत है, के प्रति अपना सर्वोत्तम योगदान करने के लिए संतुष्ट होना चाहिए और प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।
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कार्य स् थल का अभिप्राय वह स् थान है जहां कार्य किया जाता है, इसका तात् पर्य वह स् थान है जहां कोई कर्मचारी या कर्मचारीगण उस अनुलाभ या परितोष के लिए, जिस पर नियोजक का पहुंच या नियंत्रण का अधिकार है, उनमें उस के निष् पादन या सेवाएं प्रदान करने के लिए नियुक् त हैं, कर्मचारियों को उनके कार्य और उस कारोबारी संगठन जिसमें वह कार्यरत है, के प्रति अपना सर्वोत्तम योगदान करने के लिए संतुष् ट होना चाहिए और प्रोत् साहित किया जाना चाहिए।
