आप को तैयार करने के लिए क्या: नई प्रौद्योगिकियों के सबसे उन्नत मानव संसाधन प्रबंधन, भर्ती, चयन, कौशल प्रबंधन, प्रशिक्षण, कैरियर योजना, उद्देश्यों से प्रबंधन, निष्पादन मूल्यांकन, मुआवजा, लाभ, उपयोग प्रबंधन मानव संसाधन प्रबंधन में, श्रम संसाधनों के प्रबंधन, आदि.
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अवधारणा ; मानव संसाधन प्रबन्ध की भूमिका व कार्य मानव संसाधन नियोजन, कार्य विश्लेषण, कार्य विवरण एवं निर्दिष्टीकरण, कार्य विश्लेषण सम्बन्धी सूचना के उपयोग, भर्ती एवं चयन, प्रशिक्षण एवं विकास, उत्तराधिकार संबन्धी नियोजन क्षतिपूर्ति: मजदूरी एवं वेतन प्रशासन, प्रोत्साहक एवं अनुषंगी लाभ, होसला एवं उत्पादकता निष्पादन मूल्यांकन भारत में औद्योगिकस सम्बन्ध स्वास्थ्य, सुरक्षा, समृद्धि एवं सामाजिक बचाव, प्रबन्ध में कार्मिकों की साझेदारी
