सिविल सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2009 अक्तूबर-नवम्बर, 2009 में आयोजित हुये थे, मार्च-अप्रैल, 2010 में व्यक्तित्व परीक्षण हेतु साक्षात्कार हुये।
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शेष 12000-15000 अभ्यर्थी संघर्ष करते हुए अगले दो चरणों में पहुंचते हैं जो मुख्य परीक्षा और व्यक्तित्व परीक्षण के नाम से जाने जाते हैं।
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व्यक्तित्व परीक्षण के लिये क्रमनिर्धारण मान विधि के प्रयोगों के संबंध में श्री जमुना प्रसाद के “व्यक्तित्व अभियोजन संबंधी क्रमनिर्धारण मान” का उल्लेख किया जा सकता है।
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व्यक्तित्व परीक्षण के लिये क्रमनिर्धारण मान विधि के प्रयोगों के संबंध में श्री जमुना प्रसाद के “व्यक्तित्व अभियोजन संबंधी क्रमनिर्धारण मान” का उल्लेख किया जा सकता है।
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विविधता के लिए महत्वपूर्ण है ताकि आप इन व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग करने के लिए आप की जरूरत है लोगों के विभिन्न प्रकार को उजागर करना चाहिए.
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अपने 1968 पुस्तक पर्सनैलिटी एंड असेसमेंट में वाल्टर मिश्चेल ने बलपूर्वक कहा कि व्यक्तित्व परीक्षण 0. 3 से अधिक सहसंबंध के साथ व्यवहार का पूर्वानुमान नहीं लगा सकते.
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यदि किसी कारणवश उम्मीदवारों को व्यक्तित्व परीक्षण से संबंधित सूचना नहीं पहुंचती तो वे निम्नलिखित फोन और फैक्स नम्बरों पर यूपीएससी कार्यालय से संपर्क कर सकते हैं।
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अपने 1968 पुस्तक पर्सनैलिटी एंड असेसमेंट में वाल्टर मिश्चेल ने बलपूर्वक कहा कि व्यक्तित्व परीक्षण 0. 3 से अधिक सहसंबंध के साथ व्यवहार का पूर्वानुमान नहीं लगा सकते.
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यदि आप कई व्यक्तित्व परीक्षण या मानव व्यवहार और जुनून पर पढ़ने किताबें ले लिया है, आप जानते हैं कि बुनियादी दृष्टिकोण है कि आप प्रतिभाशाली हैं...
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5. उम्मीदवारों को सूचित की गई व्यक्तित्व परीक्षण की तारीख तथा समय में परिवर्तन के किसी भी अनुरोध पर किसी भी परिस्थिति में विचार नहीं किया जाएगा ।
