| 1. | कार्य विश्लेषण तथा कार्य सरलीकरण से परिचित होना
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| 2. | बुद्धि का कार्य विश्लेषण का है।
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| 3. | कार्य विश्लेषण की स्थिति, मानव संसाधन प्रबंधन ergonomics के योगदान
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| 4. | उदाहरण के लिए: कार्य विश्लेषण की संरचनाएं, महत्वपूर्ण पथ विश्लेषण और अर्जित मूल्य प्रबंधन.
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| 5. | करियर निर्माण में जितना महत्व आत्मविश्लेषण का है, उतना ही महत्व कार्य विश्लेषण का भी है।
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| 6. | उदाहरण के लिए: कार्य विश्लेषण की संरचनाएं, महत्वपूर्ण पथ विश्लेषण और अर्जित मूल्य प्रबंधन.
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| 7. | कार्य विश्लेषण से प्राप्त सूचना और साधारणत: कार्य वर्णन और कार्य विशिष्टीकरण के रूप में सारांशित किया जाता है।
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| 8. | कार्य विश्लेषण से व्यवसाय में सन्निहित कार्य, विभिन्न कार्यों के सफल निष्पादन के लिए अपेक्षित कौशल और जानकारी आदि शामिल हैं।
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| 9. | जन शक्ति की गुणवत्ता कार्य की अपेक्षाओं पर निर्भर करती है जो कार्य विश्लेषण की सहायता से निर्धारित की जाती है।
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| 10. | कार्य विश्लेषण के आधार पर ही कर्मचारियों की भर्ती, चयन, प्रशिक्षण, पदोन्नति या पदावनति आदि कार्य संपन्न किए जाते हैं।
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